Główne zadania:
- Zarządzanie kilkuosobowym zespołem działu personalnego;
- Koordynowanie zadań w zakresie ewidencjonowania czasu pracy, naliczania i rozliczanie wynagrodzeń, przygotowywania umów, aneksów, świadectw pracy, prowadzenia akt osobowych;
- Nadzorowanie sprawnej realizacji procesów rekrutacyjnych (blue & white collars);
- Tworzenie raportów, zestawień oraz analiz zgodnie z zapotrzebowaniem Zarządu.
Oczekujemy:
- Doświadczenia zawodowego w obszarze HRu;
- Predyspozycji managerskich;
- Bardzo dobrej organizacji pracy;
- Dobrej znajomości języka rosyjskiego;
- Gotowości do świadczenia pracy na Białorusi.
Oferujemy:
- Interesującą pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, będącej liderem w swojej branży;
- Możliwość dalszej nauki i rozwoju zawodowego w dynamicznym, pełnym wyzwań środowisku pracy;
- Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
- Mieszkanie służbowe na terenie zakładu i pomoc w procesie relokacji.
